회사의 부사장 인 Guihua Zhu는 특별 교육에서 "회사 철학, 회사 문화는 회사의 영혼이자 고품질 개발을위한 내부 원동력입니다." 정밀 투자 캐스팅 산업은 경쟁이 치열합니다. 장인 정신과 지속적인 혁신을 준수 함으로써만 시장에서 무적으로 남아있을 수 있습니다. 모든 직원이 회사 문화를 일상 업무에 통합 할 수있는 기회 로이 교육을 받기를 희망합니다.
회사 철학, 회사 문화를 보장하기 위해 실제로 뿌리를 내리면 다음을 포함하여 일련의 지원 조치를 시작할 것입니다.
-Culture Activity : Enterprise WeChat 채널과 같은 내부 간행물, 홍보 열을 통한 안정적인 교차는 회사 문화 아이디어를 계속 전파합니다.
-Benchmarking : 회사 문화가 뛰어난 팀과 개인의 실천을 위해 정기적으로 예를 들어 보입니다.
-평가에 대한 문화 : 직원 성과 평가 시스템에 대한 회사 문화, 행동지도 강화.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd.는 우수한 회사 문화가 팀을 연합하고 혁신을 촉진하는 데 열쇠라고 항상 굳게 믿었습니다. 앞으로 회사는 계속해서 문화에 의해 인도 될 것이며보다 핵심 경쟁 정밀 투자 캐스팅 브랜드를 구축하고 고객에게 더 나은 제품 품질과 서비스를 제공하기위한 기초로 재능을 갖게 될 것입니다.
